《前沿人才网服务条款》 |
| 1)前沿人才网服务条款的确认和接纳 前沿人才网的各项电子服务的所有权和运作权归前沿人才网所有。前沿人才网提供的服务将完全按照其发布的章程、服务条款和操作规则严格执行。用户必须完全同意所有服务条款并完成注册程序,通过我们工作人员的审查,才能成为前沿人才网的正式用户。 2)服务简介 前沿人才网通过国际互联网络为用户提供网络服务。同时,用户必须: 前沿人才网不公开用户的注册名称、姓名、地址、电子邮箱等信息, 除以下情况外: 3)服务条款的修改和服务修订 前沿人才网有权在必要时修改服务条款,服务条款一旦发生变动,将会在重要页面上提示修改内容。如果不同意所改动的内容,用户可以主动取消获得的网络服务。如果用户继续享用网络服务,则视为接受服务条款的变动。前沿人才网保留随时修改或中断服务而不需通告用户的权利。前沿人才网行使修改或中断服务的权利,不需对用户或第三方负责。 4)用户隐私制度 尊重用户隐私是前沿人才网的一项基本政策。所以,作为对以上第二点注册资料分析的补充,前沿人才网一定不会在未经合法用户授权时公开、编辑或透露其注册资料及保存在前沿人才网中的非公开内容,除非有法律许可要求或前沿人才网在诚信的基础上认为透露这些信件在以下四种情况是必要的: 5)用户的帐号,密码和安全性 用户一旦注册成功并且通过有关工作人员的审核,就成为前沿人才网的合法用户,将得到一个密码和用户名。用户将对用户名和密码安全负全部责任。另外,每个用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。用户若发现任何非法使用用户帐号或存在安全漏洞的情况,请立即通告前沿人才网。 6)拒绝提供担保 用户对网络服务的使用承担风险。 前沿人才网对此不作任何类型的担保,不论是明确的或隐含的,但是不对商业性的隐含担保、特定目的和不违反规定的适当担保作限制。前沿人才网不担保服务一定能满足用户的要求,也不担保服务不会受中断,对服务的及时性,安全性,出错发生都不作担保。前沿人才网对在前沿人才网上得到的任何交易进程,不作担保。 7)有限责任 前沿人才网对任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任,这些损害可能来自:不正当使用网络服务,在网上进行交易等类型服务,非法使用网络服务或用户传送的信息有所变动。这些行为都有可能会导致前沿人才网的形象受损,所以前沿人才网事先提出这种损害的可能性。 8)对用户信息的存储和限制 前沿人才网不对用户所发布信息的删除或储存失败负责。前沿人才网有判定用户的行为是否符合前沿人才网服务条款的要求和精神的保留权利,如果用户违背了服务条款的规定,前沿人才网有中断对其提供网络服务的权利。 9)用户管理 用户单独承担发布内容的责任。 10)保障 用户同意保障和维护前沿人才网全体成员的利益,负责支付由用户使用超出服务范围引起的律师费用,违反服务条款的损害补偿费用等。 11)结束服务 用户或前沿人才网可随时根据实际情况中断一项或多项网络服务。前沿人才网不需对任何一方或第三方负责而随时中断服务。 12)通告 所有发给用户的通告都可通过重要页面的公告或电子邮件或常规的信件传送。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事件的通告都会以此形式进行。 13)参与广告策划 用户在他们发表的信息中加入宣传资料或参与广告策划,在前沿人才网的免费服务上展示他们的产品,任何这类促销方法,包括运输货物、付款、服务、商业条件、担保及与广告有关的描述都只是在相应的用户和广告销售商之间发生。前沿人才网不承担任何责任,前沿人才网没有义务为这类广告销售负任何一部分的责任。 14)法律 网络服务条款要与中华人民共和国的法律解释相一致,用户和前沿人才网一致同意服从高等法院所有管辖。如发生前沿人才网服务条款与中华人民共和国法律相抵触时,则这些条款将完全按法律规定重新解释,而其它条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。 15)为什么要注册? 因为只有注册用户才能正常使用发布自己的求职应聘等信息或其他功能。此时您的注册信息将提供给招聘企业,而无需重复输入,但您可以及时登陆并更新自己的最新信息。 |