代理招聘的优势：
1、省时、省事、省力、高效。比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率，尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说，代理招聘更是首选。
2、代理招聘即为您选择好人才并推荐给您试用。
分
类 |
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普通人员、一般管理人员、技术型人才 |
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高层次管理、稀缺技术人员 |
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| 代理招聘收费标准： |
人才类别 |
职位 |
收费标准 |
保用期限 |
第一类 |
普通职位（如业务员、文员、财务、出纳营业员、收银等月薪2000元以下）紧缺人才除外 |
不定 |
1个月 |
第二类 |
技术及一般管理职位（主管或以下职位）（月薪2000-3500元）紧缺人才除外 |
不定 |
1个月 |
第三类 |
中高级人才推荐（月薪3500元以上）或特殊紧缺人才 |
不定 |
1个月 |
注： |
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供2个人选。
2、保证在10个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》
进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
4、人才类别由前沿人才网确定，本资料解释权归前沿人才网所有。
5、以上服务均先收费，后服务。 |
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| 代理招聘服务流程： |
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| 代理招聘服务需知： |
一、 |
委托招聘单位必须是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。 |
二、 |
服务的具体内容与收费标准是：按照附件的要求提供给用人单位人才（相当于招聘人数3倍的推荐人选）， 前沿人才网提供给用人单位人才，按服务标准收取用人单位服务佣金。 |
三、 |
前沿人才网就收到服务佣金之日起10个工作日内完成对人才挑选事项（初试），并与用人单位联系推荐，用人单位必须在接下5个工作日内安排复试。用人单位在对前沿人才网所推荐人选进行复试、试用等，不得收取任何费用。 |
四、 |
前沿人才网按照要求为用人单位提供人才后，用人单位应按照规定的条件考核收所提供的人才，并应于5个工作日内确定面试日期。面试之日起，根据不同的类别：一周（第一类）、两周（第二类）、一个月（第三类）内将是否聘用（含试用，下同）的意见及理由书面通知前沿人才网。否则，视为同意聘用，服务也到此终止。 |
五、 |
对于在保用期内，上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系的，前沿人才网将就此岗位迅速无偿地为用人单位再提供2名人选，无论该人选是否录用，服务到此终止。
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| 代理招聘联系方法： |
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委托招聘热线：0579-85123611
传真：0579-85156489
E-Mail:0579com@163.com
联系人：代理招聘部 卢小姐和张小姐 |
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