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    前沿人才是一家有内涵的全国性公司。它有着强烈的使命感,讲真诚、讲原则、负责任,务实、创新,以人为本,希望通过不断变革追求可持续发展。

    前沿源泉人力资源服务公司由三名武汉大学学生在1998年5月26日创建于中国“光谷”---武汉关东科技工业园。2002年,经过总经理方毅在义乌一番考察后进入市场经济发达,人才却相当紧缺的金华地区。并迅速组建了义乌、东阳、永康、金华等分公司。自从诞生之日起,前沿人才就一直在为完成自己的使命,实现自己的梦想而孜孜以求,不懈努力。并陆续获得政府颁发的行业唯一“人才开发先进单位”“消费者诚信示范单位”“长三角人才会议副主席单位”及各大高校实习基地等荣誉。

    前沿人才竭力为客户提供一流的产品与服务,同时,前沿人才也获得了领先的地位和优势品牌,从而让它达成目标并与我们的社会共同繁荣。

    前沿人才的远期目标是力求在全国成为一家最有价值、广受尊敬、可持续发展的著名公司,前沿人才要求自己所从事的均是为客户和社会所赞赏的阳光事业;力求在前沿人才所服务的所有领域,都要成为客户首选的、长期信赖的合作伙伴;为社会创造巨大的物质财富与精神财富;并期望能在持续变革中永生。与企业共存共赢,共享共荣是前沿人整个团队的梦想与追求。同时,专业是前沿人才立足之本;可靠是前沿人才从业之规;创新是前沿人才发展之道;价值是前沿人才运作的最高标准和终极目标。

    前沿人才近期服务的主要客户是我们的管理者及其组织。“打造一流企业,成就自我价值”是前沿人才近期的崇高使命。前沿人才近期的主体业务是为客户提供优质全面的人力资源服务,包括提供人才招聘、猎头、公开课、企业内部培训及管理咨询等服务,形成了前沿人才报、前沿365招聘会、前沿人才网、前沿讲座等四大品牌,努力为客户提供整体解决方案。义乌前沿经过多年的发展,拥有员工近百名、场地2000多平米、多家分公司、服务近万家企业客户的大型人才公司,享有很高的美誉度!

    不管发展的道路是如何的艰辛,前沿人才真诚为客户创造价值,真心帮助客户发展的使命却永远不会改变!

前沿十年光辉历程:
一阶段: 1998年5月26日,周克、胡志勇、方毅在武汉关东科技工业园成立前沿源泉人力资源服务公司。
1、98年7月为武汉邮电科学院烽火科技学院(全球PDMA通信协议制定者)举办“前沿讲座”中高级管理人员技能训练。
2、98年8月为江淮汽车举办“前沿讲座”中高级管理人员技能训练并猎聘副总一名。

二阶段:2000年5月10日,在山东省成立济南前沿人力资源服务公司胡志勇任总经理
1、2000年5月为山东烟台东方电子集团举办“前沿讲座”中高级管理人员技能训练。
2、2000年5月为山东轻骑集团举办“前沿讲座”中高级管理人员技能训练并猎聘摩托车事业部总经理一名。

三阶段:2002年2月前沿人才机构上海分公司成立
1、2000年5月为杭州东方通信集团举办“前沿讲座”中时间管理技能训练
2、2000年5月为温州正泰集团举办“前沿讲座”中市场管理技能训练及渠道设计咨询方案一套。

四阶段:2003年10月方毅任总经理的(义乌市前沿人才中介有限公司)前沿人才机构义乌分公司成立
1、2005年3月义乌市伟海拉链参加前沿讲座培训(VIP)
2、2005年5月 浙江华川集团参加前沿讲座培训
3、2005年7月 浙江省真爱集团加入前沿讲座培训

五阶段: 2004年10月前沿人才金华业务代理点成立
2005年5月前沿人才永康业务代理点成立
2005年12月前沿人才东阳业务代理点成立
2006年1月前沿人才机构东阳分公司成立
2007年10月前沿人才机构金华分公司成立
企业所获荣誉:
2000年,被授予“长江三角区人才会议副主席单位”,前沿源泉人力资源服务公司武汉公司总经理胡志勇接受领奖。
2004年被评为《消费者公认诚信示范单位》。
2004年被评为《浙江省服务质量品牌创优满意单位》
2006年被评为《人才开发先进单位》前沿人才机构义乌总经理方毅接受领奖。


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